Wie viel Lux braucht ein Büro-Arbeitsplatz?
Kurz beantwortet: Für Büro- und Bildschirmarbeitsplätze gilt der Normwert von 500 Lux im Bereich der Sehaufgabe – also auf der Schreibtischfläche. Das unmittelbare Umfeld darf abgestuft dunkler sein (300 Lux), der Raumhintergrund nochmals weniger.
Was neben dem Lux-Wert zählt
Neben der reinen Helligkeit verlangt die Norm Blendungsbegrenzung (UGR ≤ 19), gute Gleichmäßigkeit auf der Arbeitsfläche und eine Farbwiedergabe von mindestens Ra 80. In der Praxis erreichen moderne LED-Panels oder Stehleuchten mit Direkt-/Indirektanteil diese Werte deutlich effizienter als alte Rasterleuchten – und angenehmer, weil auch Decke und Wände Licht bekommen.
Praxistipp
Messen statt schätzen: Ein einfacher Luxmeter-Check auf Schreibtischhöhe zeigt in Minuten, ob die Bestandsanlage die 500 Lux noch liefert – alternde LEDs und verstaubte Leuchten kosten leise 20–30 %.
So erreichen Sie den Wert
Ob die Anlage die Richtwerte real liefert, zeigt eine Lichtberechnung oder die Messung vor Ort – Grundlagen zu den Einheiten erklärt unser Beitrag Lumen, Lux, Watt. Liegt der Bestand darunter, gelingt die Sanierung meist ohne Umbau – passgenaue LED-Leuchten für vorhandene Decken prüft unser Service Relighting.de. Für die normgerechte Planung sind wir als Lichtplaner an Ihrer Seite.
Hinweis: Die genannten Werte sind Richtwerte als Planungshilfe, angelehnt an DIN EN 12464-1 bzw. Praxisempfehlungen. Verbindliche Nachweise für Arbeitsstätten liefert eine normgerechte Lichtberechnung durch den Fachplaner.
Häufige Fragen
Gelten die 500 Lux im ganzen Büro?
Nein – 500 Lux gelten im Bereich der Sehaufgabe (Arbeitsfläche). Das direkte Umfeld darf 300 Lux haben, Verkehrsflächen im Raum weniger.
Welcher UGR-Wert gehört zum Büroarbeitsplatz?
UGR ≤ 19 für Bildschirmarbeit – die Blendungsbegrenzung ist neben der Beleuchtungsstärke die zweite zentrale Anforderung.
Reicht eine helle Deckenleuchte pro Raum?
Selten – entscheidend ist die Beleuchtungsstärke am Arbeitsplatz. Je nach Raumgröße braucht es mehrere Leuchten oder arbeitsplatzbezogene Ergänzungen.